Kemahasiswaan Universitas — Identitas organisasi tidak lagi dibangun hanya melalui program kerja. Keberadaan media digital kini menjadi ruang strategis untuk memperkenalkan karakter, nilai, dan arah pengembangan organisasi kepada publik. Berangkat dari kebutuhan tersebut, HMPS Perbankan Syariah UIN Maulana Malik Ibrahim Malang meresmikan pakaian dinas harian (PDH) sekaligus meluncurkan company profile resmi melalui berbagai platform media pada Selasa (30/6/2026).

Program kerja kolaboratif Divisi Entrepreneur dan Divisi Media Kreatif ini diikuti oleh 53 anggota HMPS Perbankan Syariah. Kegiatan dirancang sebagai upaya memperkuat identitas organisasi sekaligus meningkatkan kualitas publikasi di era digital. Peresmian PDH menjadi simbol kebersamaan antarpengurus, sedangkan company profile disiapkan sebagai wajah organisasi yang dapat diakses oleh mahasiswa, mitra, maupun masyarakat luas.

Rangkaian kegiatan dilaksanakan secara bertahap. Peresmian PDH beserta penyampaian filosofi kabinet dilakukan pada 22 Mei 2026. Sehari setelahnya, pengurus melaksanakan proses pengambilan video company profile. Hasil produksi kemudian dipublikasikan melalui media sosial Instagram pada 10 Juni 2026. Puncaknya, company profile resmi diluncurkan di seluruh platform media HMPS Perbankan Syariah pada 30 Juni 2026 sebagai bagian dari penguatan citra kelembagaan organisasi.

Ketua Pelaksana, Mia Chantika, menjelaskan bahwa seluruh proses tersebut menjadi langkah awal untuk membangun budaya organisasi yang lebih solid dan berkelanjutan. “Kegiatan ini bukan sekadar pembuatan seragam. Ini adalah langkah pertama yang kami harap menjadi pijakan bagi program-program berikutnya. Setiap proses yang dilalui bersama menghadirkan pengalaman, pelajaran, dan ruang untuk terus bertumbuh,” ujarnya.

Senada dengan itu, Koordinator Divisi Entrepreneur, Islah Diandra Avesiena, menegaskan bahwa identitas organisasi harus berjalan beriringan dengan komitmen setiap anggotanya. “PDH bukan hanya simbol identitas himpunan, tetapi juga pengingat akan tanggung jawab, komitmen, dan kontribusi yang perlu diberikan demi kemajuan organisasi,” ungkapnya.

Ketua HMPS Perbankan Syariah, Aisyah Rabbaniyyah, turut mengapresiasi sinergi seluruh panitia yang terlibat dalam pelaksanaan program tersebut. Menurutnya, keberhasilan kegiatan tidak hanya ditentukan oleh satu divisi, melainkan hasil kolaborasi berbagai pihak, termasuk Divisi Media Kreatif yang berperan dalam dokumentasi dan publikasi. Ia juga menyampaikan penghargaan kepada Maelan Azima yang telah membimbing anggota dalam pengembangan kemampuan desain dan publikasi digital sehingga kompetensi tersebut dapat terus dimanfaatkan untuk mendukung berbagai program organisasi.

Peluncuran company profile ini menjadi bagian dari transformasi organisasi menuju tata kelola yang lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi informasi. Kehadiran media publikasi yang profesional diharapkan mampu memperluas jejaring kerja sama, meningkatkan kepercayaan publik, sekaligus memperkuat eksistensi HMPS Perbankan Syariah sebagai organisasi mahasiswa yang inovatif dan responsif terhadap dinamika zaman.

Langkah ini membuktikan bahwa penguatan organisasi tidak selalu dimulai dari program berskala besar. Terkadang, identitas yang dibangun secara konsisten justru menjadi fondasi utama bagi lahirnya kolaborasi dan inovasi di masa mendatang.