Kemahasiswaan Universitas — Kemampuan akademik saja tidak lagi cukup menjadi bekal mahasiswa untuk menghadapi dunia profesional yang semakin kompetitif. Perusahaan dan institusi kini juga menaruh perhatian besar pada kemampuan mengelola diri, beradaptasi, serta membangun kepemimpinan personal. Menjawab kebutuhan tersebut, Senat Mahasiswa Fakultas Psikologi UIN Maulana Malik Ibrahim Malang menggelar Growth Lab 2026 di Auditorium Rumah Singgah Lantai 4 Kampus 2 UIN Malang pada Jumat, 1 Mei 2026.

Mengusung tema “Grow Together, Lead Better”, kegiatan ini diikuti sekitar 100 peserta dari kalangan mahasiswa. Forum tersebut difokuskan pada penguatan self development dan self management sebagai bekal membangun kesiapan karier sekaligus kepemimpinan mahasiswa di masa depan.

Selama empat jam pelaksanaan, peserta diajak memahami bahwa kemampuan memimpin tidak lahir secara instan dari jabatan organisasi ataupun capaian akademik. Kepemimpinan justru bermula dari kemampuan seseorang mengenali dirinya sendiri, mengelola emosi, menyusun prioritas, dan menjaga konsistensi dalam menjalankan tanggung jawab.

Narasumber utama, Nur Halizah Tolan, S.Psi., C.MMI., membahas berbagai aspek pengembangan diri yang relevan dengan dinamika mahasiswa saat ini. Mulai dari cara membangun pola pikir positif, memahami potensi pribadi, hingga strategi menjaga produktivitas di tengah tekanan akademik dan aktivitas organisasi.

Diskusi berlangsung interaktif ketika peserta mulai mengaitkan materi dengan pengalaman pribadi mereka. Beberapa mahasiswa membahas tantangan menjaga motivasi belajar, kesulitan mengatur waktu, hingga tekanan untuk selalu terlihat produktif di lingkungan sosial dan organisasi.

Menurut Nur Halizah Tolan, proses pengembangan diri memerlukan kesadaran untuk terus belajar memahami diri sendiri. “Pengembangan diri bukan tentang menjadi sempurna, tetapi tentang bagaimana kita terus bertumbuh, mengenali potensi diri, dan mampu memimpin diri sendiri sebelum memimpin orang lain,” ujarnya di hadapan peserta.

Pernyataan tersebut menjadi refleksi penting bahwa kepemimpinan mahasiswa tidak cukup dibangun melalui kemampuan berbicara di depan publik atau mengelola program kerja. Kemampuan mengendalikan diri dan menjaga kesehatan mental justru menjadi fondasi utama dalam membangun kualitas kepemimpinan yang berkelanjutan.

Melalui Growth Lab 2026, Senat Mahasiswa Fakultas Psikologi mencoba menghadirkan pendekatan pengembangan mahasiswa yang lebih dekat dengan kebutuhan nyata generasi muda saat ini. Organisasi mahasiswa tidak lagi sekadar menjadi ruang aktivitas formal, tetapi juga wadah pembelajaran untuk membangun karakter dan kesiapan menghadapi dunia profesional.

Di bawah kepemimpinan Hilman Andi Muhammada, kegiatan ini menjadi bagian dari upaya menciptakan kultur kemahasiswaan yang lebih reflektif, adaptif, dan berorientasi pada pertumbuhan diri. Dari forum seperti inilah mahasiswa belajar bahwa proses bertumbuh dimulai dari kemampuan memahami dan memimpin dirinya sendiri.