{"id":23182,"date":"2026-02-23T07:31:26","date_gmt":"2026-02-23T07:31:26","guid":{"rendered":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/?p=23182"},"modified":"2026-02-23T07:32:57","modified_gmt":"2026-02-23T07:32:57","slug":"perkuat-profesionalisme-layanan-coopmart-gelar-orientasi-dan-welcoming-programme-part-timer-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/perkuat-profesionalisme-layanan-coopmart-gelar-orientasi-dan-welcoming-programme-part-timer-2026\/","title":{"rendered":"Perkuat Profesionalisme Layanan Coopmart Gelar Orientasi dan Welcoming Programme Part Timer 2026"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Kemahasiswaan Universitas<\/strong> – <\/span>Sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas layanan dan tata kelola operasional, Coopmart UIN Maulana Malik Ibrahim Malang menyelenggarakan kegiatan Orientasi dan Welcoming Programme Part Timer pada 21\u201322 Februari 2026 pukul 09.00\u201312.00 WIB. Kegiatan ini diikuti oleh 20 part timer yang telah diterima dan dilaksanakan di area Coopmart sebagai lokasi kerja langsung peserta.<\/span><\/p>

Orientasi ini dilatarbelakangi oleh peran strategis part timer dalam mendukung kelancaran operasional harian. Sebagai garda terdepan pelayanan, part timer dituntut memahami sistem kerja, alur koordinasi, standar pelayanan, serta Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku. Melalui welcoming programme yang diikuti minimal 75% dari part timer yang diterima, diharapkan seluruh peserta mampu mengimplementasikan prosedur kerja secara optimal dan profesional.<\/span><\/p>

Kegiatan dipandu oleh Bidang Personalia yang memaparkan secara rinci mekanisme pelaksanaan tugas, standar pelayanan pelanggan, serta tata tertib kerja. Materi disampaikan secara sistematis agar peserta memperoleh pemahaman komprehensif mengenai pelaksanaan pekerjaan yang efektif, efisien, dan sesuai ketentuan yang telah ditetapkan oleh manajemen.<\/span><\/p>

Dalam sesi pembekalan, perwakilan Bidang Personalia menegaskan pentingnya orientasi sebagai fondasi kerja. \u201cMelalui pelaksanaan kegiatan orientasi ini, diharapkan para Part Timer dapat memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai tata cara pelaksanaan pekerjaan yang sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku. Selain itu, semoga kesempatan ini tidak hanya menjadi sarana pembekalan teknis, tetapi juga menjadi pengalaman pembelajaran yang bermakna serta memberikan kontribusi positif bagi pengembangan kompetensi dan profesionalisme dalam menjalankan tugas,\u201d ungkapnya.<\/span><\/p>

Ketua organisasi, Mochamad Auliya Akbar<\/strong> menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen pembinaan sumber daya manusia di lingkungan usaha mahasiswa. Sejalan dengan hal tersebut, Kepala Pusat Kemahasiswaan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, Romi Faslah<\/strong>\u00a0turut memberikan apresiasi terhadap inisiatif pembekalan sistem kerja yang terstruktur. Ia menekankan bahwa profesionalisme dalam unit usaha mahasiswa harus dibangun sejak awal melalui pemahaman SOP yang jelas dan disiplin kerja yang konsisten. \u201cPembekalan seperti ini penting agar mahasiswa tidak hanya belajar berwirausaha, tetapi juga memahami manajemen operasional yang profesional dan akuntabel,\u201d tuturnya.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kemahasiswaan Universitas – Sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas layanan dan tata kelola operasional, Coopmart UIN Maulana Malik Ibrahim Malang menyelenggarakan kegiatan Orientasi dan Welcoming Programme Part Timer pada 21\u201322 Februari 2026 pukul 09.00\u201312.00 WIB. Kegiatan ini diikuti oleh 20 part timer yang telah diterima dan dilaksanakan di area Coopmart sebagai lokasi kerja langsung peserta. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23183,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-23182","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23182","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23182"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23190,"href":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23182\/revisions\/23190"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kemahasiswaan.uin-malang.ac.id\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}