Kemahasiswaan Universitas – Tiga bulan pertama dalam sebuah periode kepengurusan bukan sekadar fase awal, melainkan momentum penting untuk membaca arah, menguji program, dan menilai sejauh mana komitmen organisasi berjalan sesuai rencana. Di titik ini, evaluasi menjadi kebutuhan, bukan pilihan—sebuah langkah reflektif untuk memastikan setiap gerak organisasi tetap berada pada jalur yang tepat.

UKM Pramuka UIN Maulana Malik Ibrahim Malang melaksanakan Rapat Triwulan pada Minggu, 3 Mei 2026 pukul 09.00–16.00 WIB bertempat di Gedung B Kampus 1. Kegiatan ini diikuti oleh 15 peserta yang terdiri dari pembina, pelatih, pemangku adat, Dewan Kehormatan Pandega, serta jajaran pengurus sebagai forum evaluasi kinerja organisasi selama tiga bulan pertama.

Rapat dipandu oleh Sekretaris UKM Pramuka sebagai moderator dan diawali dengan pemaparan laporan program kerja dari Badan Pengurus Harian (BPH), kemudian dilanjutkan oleh masing-masing bidang dan reka khusus. Setiap unit menyampaikan capaian program, kendala yang dihadapi, serta rencana kegiatan yang akan dilaksanakan dalam periode berikutnya. Diskusi berlangsung aktif, dengan penekanan pada penyelarasan program dan penguatan koordinasi internal.

Salah satu pelatih UKM Pramuka menegaskan pentingnya forum ini sebagai ruang refleksi bersama. “Evaluasi ini bukan sekadar melihat apa yang kurang, tapi bagaimana kita memperkuat koordinasi agar tiga bulan ke depan UKM Pramuka bisa memberikan dampak yang lebih nyata,” ungkap Kak Rofi. Pernyataan tersebut menjadi penegas bahwa evaluasi diarahkan pada perbaikan berkelanjutan, bukan sekadar penilaian.

Melalui Rapat Triwulan ini, UKM Pramuka menunjukkan komitmennya dalam membangun tata kelola organisasi yang transparan, akuntabel, dan progresif. Dengan evaluasi yang terarah dan perencanaan yang matang, organisasi diharapkan mampu menghadirkan program yang lebih berdampak, sekaligus memperkuat peran Pramuka sebagai wadah pembinaan karakter dan kepemimpinan mahasiswa di lingkungan kampus.