شؤون الطلاب بالجامعة — HMPPD UIN Maulana Malik Ibrahim Malang mengevaluasi pelaksanaan program kerja melalui Synaps Sync I, Sabtu (22/8). Forum yang berlangsung di Ruang Kelas 1 PSPD, Gedung Ar-Rahim, Kampus 3, tersebut diikuti 55 anggota HMPPD.

Synaps Sync I menjadi ruang evaluasi pada pertengahan periode kepengurusan. Forum ini membahas capaian program, kesesuaiannya dengan Grand Design, kendala pelaksanaan, serta keberlanjutan setiap program kerja.

Evaluasi diawali dengan pengisian G-Form oleh seluruh anggota HMPPD. Pengisian dilakukan secara mandiri melalui barcode yang ditampilkan pada layar sejak acara dimulai hingga sebelum sesi feedback.

Data dari G-Form kemudian menjadi bahan Ketua Himpunan dalam memberikan feedback terhadap pelaksanaan program kerja. Mekanisme tersebut membuka ruang bagi anggota untuk menyampaikan penilaian terhadap perjalanan organisasi secara lebih terstruktur.

Selanjutnya, Ketua Panitia dari program kerja yang telah terlaksana memaparkan hasil pelaksanaannya. Pemaparan mencakup waktu pelaksanaan, kesesuaian dengan Grand Design, kendala, kelebihan, kekurangan, serta rencana keberlanjutan program.

Sementara itu, program kerja yang belum terlaksana dipaparkan oleh Ketua Divisi terkait. Pembahasan meliputi rencana pelaksanaan, progres persiapan, kendala yang dihadapi, serta upaya penyelesaian yang telah disiapkan.

Forum ini menempatkan evaluasi sebagai bagian dari proses perbaikan organisasi. Setiap program tidak hanya dilihat dari keterlaksanaannya, tetapi juga dari kesesuaian rencana, proses, dan kebutuhan tindak lanjut.

Melalui Synaps Sync I, HMPPD UIN Malang memperkuat mekanisme evaluasi di tengah periode kepengurusan. Hasil evaluasi menjadi pijakan untuk menjaga efektivitas program sekaligus menata pelaksanaan kerja pada periode berikutnya.